为进一步抓实员工日常教育管理工作，精准推进升学就业指导服务，引导2023级员工提前做好学业规划与职业发展规划，凝聚全员育人、全程促就业的工作合力，公司于6月8日在9331会议室召开2023级班主任工作会议暨就业动员会。公司党委副书记张静、2023级全体班主任、就业中心就业专员周勤勤及2023级辅导员呼逸泽参会，会议由呼逸泽主持。
会上，张静首先对2023级全体班主任在员工日常管理、学风建设、思想引导等方面开展的工作给予充分肯定。她着重围绕就业与升学工作提出明确要求，强调全体班主任要提高思想认识，压实工作责任，全面摸排、督促落实各班员工的就业意向与发展规划。针对不同发展方向的员工分类施策，主动对接员工实际需求，为有就业、升学、考公等规划的员工提供全方位、个性化帮扶指导，引导员工树立正确的就业观、择业观与升学观，助力员工明晰发展方向、稳步前行。同时，她要求班主任持续加强与辅导员、专业教师、员工家长的沟通联动，构建多方协同的育人体系，全方位护航员工成长成才。
随后，周勤勤面向2023级全体班主任开展就业工作专题培训。培训过程中，就业专员系统梳理了员工保研、考研、求职就业等不同发展路径的关键时间节点，清晰拆解各阶段备考、准备、投递等核心任务，为班主任开展针对性指导提供了清晰依据。同时，专员结合公司历年升学、就业相关数据进行分享解读，直观展现往届员工发展整体情况，帮助班主任精准把握员工发展态势。
在现场交流环节，各位班主任结合班级实际情况，围绕员工考公考编上岸情况、不同地区招考报考资格、就业政策解读、升学备考难点等问题积极提问。就业专员逐一细致解答，针对大家提出的疑点、难点问题分享实用经验与工作方法，有效解决了班主任在开展就业升学指导工作中遇到的实际困惑。
此次班主任工作会议暨就业动员会的召开，进一步统一了工作思想，明确了工作重点，提升了班主任开展升学就业指导工作的业务能力。下一步，公司将持续统筹推进员工教育管理与就业升学服务工作，不断细化工作举措、强化服务保障，多措并举助力2023级员工科学规划未来发展路径，全力推动公司员工工作与就业工作高质量发展。